Director / a Médico / a de Hospital

Desde Lambda Executive, firma líder en selección de mandos intermedios y alta dirección en el sector sanitario, buscamos un / a Director / a Médico / a de Hospital para liderar la gestión clínica y médica de un centro hospitalario de referencia nacional.

Este rol estratégico requiere un / a profesional con visión de futuro, capacidad para impulsar la excelencia clínica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Liderar y supervisar la organización y calidad asistencial de todas las unidades clínicas del hospital, garantizando una atención segura, eficiente y centrada en el paciente.
• Gestionar y motivar al equipo médico, promoviendo su desarrollo profesional, innovación y colaboración interdisciplinar.
• Trabajar estrechamente con la dirección general y otros departamentos para optimizar recursos, impulsar proyectos estratégicos y mejorar los procesos asistenciales.
• Velar por el cumplimiento estricto de normativas sanitarias, protocolos clínicos y estándares de acreditación nacionales e internacionales.
• Representar al hospital ante organismos públicos, sociedades científicas, y otros agentes clave del sector salud.
• Fomentar la cultura de calidad, mejora continua e innovación clínica, promoviendo proyectos de investigación y tecnologías sanitarias avanzadas.
• Licenciado / a en Medicina con especialización médica reconocida (preferiblemente en gestión sanitaria, administración hospitalaria o especialidad clínica relevante).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad médica en entornos hospitalarios, con competencias demostradas en gestión y liderazgo.
• Conocimiento profundo de la legislación sanitaria, sistemas de calidad asistencial y acreditaciones hospitalarias.
• Habilidades sobresalientes en liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares.
• Enfoque estratégico, capacidad para la toma de decisiones y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con múltiples stakeholders.

Formación y valor añadido

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