Técnico / a de Selección de personal (prácticas)

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar.

Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo.

Requisitos y responsabilidades :

• Interés genuino en el campo de la adquisición de talento.
• Habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente.
• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Apoyo en el sourcing de candidatos : utilizar diversas herramientas de sourcing (LinkedIn, contacto con universidades y escuelas del sector) para identificar candidatos potenciales.
• Apoyo en el proceso de selección : realizar preselección de currículums y perfiles de candidatos.
• Coordinar la logística de las entrevistas (programación, confirmación, etc.).
• Participación en proyectos especiales : dar soporte en otros proyectos de employer branding, eventos, desarrollo de empleados, formaciones, etc.

Nos reta y nos hace ser mejores. Buscamos personas con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Acción requerida :

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Ubicación : Personal

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