Digital Product Manager

Desde SAANZ, estamos en búsqueda de un / a Digital Product Manager para uno de nuestros clientes, una compañía innovadora y en expansión que lidera el desarrollo de soluciones digitales dentro de su unidad de tecnología.

La persona seleccionada será la responsable de definir y evolucionar el producto digital, actuando como nexo entre los equipos de Tecnología, Marketing, Partnerships y Negocio. Su principal objetivo será garantizar que la estrategia del producto esté alineada con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la compañía.

Este rol requiere una fuerte orientación a datos, con capacidad para transformar insights provenientes de usuarios, métricas y stakeholders en decisiones funcionales, mejoras de producto y estrategias de optimización. Asimismo, será quien priorice el roadmap del producto, gestionando recursos eficientemente y asegurando la entrega de valor en cada iteración.

Responsabilidades principales :

• Definir la estrategia de producto en coherencia con la visión de negocio y las necesidades del usuario.
• Gestionar y priorizar el backlog, asegurando que las iniciativas clave se desarrollen con impacto y calidad.
• Servir de puente entre Tecnología, Marketing, Partnerships y Negocio para asegurar la alineación de objetivos.
• Recoger, analizar e interpretar insights de clientes, métricas de uso y feedback de stakeholders.
• Coordinar con el equipo de desarrollo la planificación y ejecución de entregas, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.
• Identificar oportunidades de innovación y crecimiento del producto.
• Monitorizar el rendimiento a través de KPIs y herramientas de análisis.
• Mantenerse actualizado / a en tendencias de mercado, competencia y mejores prácticas en gestión de producto digital.
• Proyecto innovador en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno dinámico y creativo.
• Paquete retributivo competitivo, incluyendo bonificaciones por rendimiento.
• Flexibilidad laboral con opción de trabajo en remoto.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
• Salario de 30.000 euros brutos anuales.
• Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en entornos SaaS, marketplaces o tecnologías cloud.
• Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean).
• Familiaridad con análisis de datos, incluyendo fundamentos técnicos aunque sin necesidad de programación.
• Experiencia en productos digitales basados en tecnología web.
• Nivel avanzado de inglés (requisito indispensable).

Competencias clave :

Herramientas valoradas :

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