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Talent Manager (Representación de influencers)

LuaAlmería, Andalucía, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Nivel de experiencia : Mínimo de 2-3 años de experiencia gestionando influencers.

Estudios : Marketing, Publicidad, Comunicación, Relaciones Públicas, Gestión de Proyectos o áreas afines.

Sobre nosotros

Lua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34.

En el último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette, junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicom Group.

Responsabilidades principales

Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos, asegurando su desarrollo profesional y participación en campañas.
Actuar como punto de contacto entre talentos y marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes.
Identificar y atraer nuevos talentos en crecimiento para la agencia.
Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios.
Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
Colaborar con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave.
Monitorizar el rendimiento de los talentos en campañas y elaborar informes de resultados.

Competencias básicas

Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos.

Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas.

Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Dominio de herramientas digitales y CRMs de gestión de talentos.

Beneficios

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

Entorno joven, dinámico y en expansión.

Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación.

Condiciones laborales

Jornada de 37.5 horas semanales.

25 días de vacaciones al año.

Trabajo en oficina 4 días y 1 día de teletrabajo por semana, con una bolsa adicional de 2 días de teletrabajo al mes.

Compensación adicional en comidas.

Posibilidad de realizar cursos formativos para tu desarrollo educativo y profesional.

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Talent Manager • Almería, Andalucía, España