Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas, con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional. La posición reporta directamente a la Coordinación Territorial de la Delegación y a las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Voluntariado y Participación.
Funciones principales
- Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política de la Delegación.
- Coordinar con servicios centrales la implementación de los planes operativos anuales en dependencia de la coordinación territorial.
- Mantener una relación fluida con actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas para asegurar su buen desarrollo.
- Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de las áreas.
- Relacionarse con medios de comunicación locales y autonómicos, gestionando solicitudes de información, testimonios o declaraciones.
- Organizar ruedas de prensa, elaborar comunicados y participar en eventos diversos dentro de la Delegación.
- Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales para fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social.
- Gestionar las redes sociales : dinamización, seguimiento, creación de contenido y difusión.
- Hacer seguimiento a noticias relacionadas con migraciones, asilo y temas vinculados a la Organización.
- Detectar personas migrantes, refugiadas y líderes comunitarios para actividades de sensibilización (portavocías, historias de refugio).
- Promover la participación ciudadana y el voluntariado mediante charlas y eventos informativos sobre la realidad de las personas refugiadas y la situación de DDHH en sus países de origen.
- Implementar y gestionar el proceso integral de voluntariado en la delegación : información, selección, incorporación, formación, seguimiento, motivación y salida.
- Participar en la organización del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado.
- Desarrollar actividades de movilización ciudadana con voluntariado y siguiendo las líneas estratégicas de CEAR y la Comisión de Activismo.
- Impulsar y dar seguimiento a la Comisión de Activismo territorial.
- Diseñar y / o gestionar actividades interculturales y espacios de encuentro para fomentar la convivencia intercultural.
- Participar como portavoz en jornadas, congresos, conferencias y medios de comunicación a nivel local y autonómico.
- Diseñar y ejecutar acciones formativas en materia de asilo y refugio.
- Realizar seguimiento de programas de prácticas con estudiantes universitarios y escolares, en coordinación con las instituciones educativas.
- Asistir a reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y áreas de Incidencia, Voluntariado y Participación.
- Apoyar puntualmente al Área de Marketing.
Requisitos :
Formación / Conocimiento
Titulación universitaria en áreas sociales o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia acreditada.Conocimiento en manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Habilidades en planificación del trabajo en equipo.Experiencia
Al menos 3 años en un puesto similar.Experiencia mínima de 3 años en portavocía y campañas de incidencia.Competencias profesionales requeridas
CompromisoAdaptación al cambioTrabajo en equipoPlanificación y organizaciónCapacidad de análisisHabilidades relacionales y de comunicaciónCreatividad e innovaciónNegociación y mediaciónSe valorará
Experiencia previa en CEAR como voluntario o trabajadorFormación especializada en asilo, migraciones y derechos humanosIdiomas : inglés y / o francés C1Experiencia en el tercer sectorCertificado de discapacidad igual o superior al 33%Formación en Igualdad de GéneroMovilidad y presencia en oficinas y dispositivos de acogida en CádizSe ofrece
Incorporación inmediataJornada completa de lunes a viernes, 08 : 00-15 : 00h, con un día de 12 : 00-19 : 00hContrato indefinidoModalidad híbrida25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (proporcional a la fecha de incorporación)Salario según convenio de CEARBeneficios sociales del programa CUIDA(R) : servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, etc.Localización : CádizCódigo : 014 / 251111109 / 25_292J-18808-Ljbffr