Data Governance Cloud

Descripción

En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Data Governance Cloud para incorporarse en el área de Data & IA en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida.

Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Qué vas a hacer?

Sus funciones principales serán organizar, asegurar y gestionar los datos ingestados y procesados en cada una de las capas de los modelos de datos del cliente. Así como gestionar y revisar la información del cliente en cuanto al consumo y explotación a través de informes y cuadros de mando.

Requisitos

Qué buscamos?

• Experiencia previa en funciones similares en entornos cloud.
• Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de gobernanza de datos en GCP, especialmente :
• Google Dataplex
• Google Data Catalog
• Cloud Logging
• Cloud Monitoring
• Deseable :
• Conocimiento de otras herramientas de gobernanza del mercado (Azure Purview, Collibra, Alation, Informatica, etc.).
• Certificaciones en GCP relacionadas con Data o Seguridad.
• Capacidad de comunicación y formación de equipos en políticas de gobierno del dato.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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