Mobile Developer, Hibrido

MOBILE DeveloperPerfil buscado (Hombre / Mujer) Las principales responsabilidades del puesto incluyen :

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles Android o iOS, asegurando una alta calidad del código y una experiencia de usuario óptima.

Implementar pruebas automatizadas para evitar regresiones y garantizar la estabilidad de la aplicación.

Aplicar patrones de arquitectura modernos (como MVVM, MVI o VIPER) y enfoques de diseño actuales (Jetpack Compose / SwiftUI, Atomic Design).

Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e internacional.

Gestionar requerimientos de stakeholders de forma eficiente, proponiendo soluciones técnicas alineadas con sus necesidades.

Contribuir a la evolución de los sistemas existentes, manteniendo buenas prácticas de desarrollo (clean code, documentación, testing).

Oportunidad de crecimiento ANDROID, IOS Requisitos para vacante Android :

3-4 años de experiencia Buen conocimiento de Kotlin Experiencia práctica en patrones de diseño y UX con JetPack Compose Conocimiento práctico de Atomic Design Experiencia en patrones arquitectónicos como MVVM y MVI Uso de coroutines y flows Experiencia con herramientas de gestión de tareas (e.G.

Jira) Comunicación con APIs REST Desarrollo, testing y documentación de código limpio con disciplina y detalle Conocimiento de metodologías ágiles Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a distintos stakeholders Nivel muy alto de inglés Requisitos para vacante iOS :

3-4 años de experiencia Buen conocimiento de Swift, SwiftUI y pruebas con Quick Nimble Experiencia práctica en patrones de diseño y UX Uso de herramientas de gestión (e.G.

Jira) Comunicación con APIs REST y Server Driven UI (deseable) Experiencia en patrones arquitectónicos como MVVM o VIPER Uso de concurrencia estructurada en Swift (async / await) Desarrollo, testing y documentación de código limpio con disciplina y detalle Conocimiento de metodologías ágiles Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a distintos stakeholders Nivel muy alto de inglés Empresa tecnológica consolidada en el ámbito de la transformación digital, con proyectos innovadores y de alto impacto para grandes compañías tanto a nivel nacional como internacional.

Se trata de un entorno donde se valora el talento técnico, la mejora continua y la colaboración entre equipos multidisciplinares.

Destacan por su cultura organizativa flexible, su apuesta por las últimas tecnologías y por ofrecer a sus profesionales estabilidad, formación continua y una clara proyección de crecimiento.

Además, promueven un excelente equilibrio entre vida personal y profesional, con políticas reales y beneficios adicionales atractivos.

Contrato indefinido Salario competitivo 22 días de vacaciones 5 días festivos adicionales en Navidad 4 días festivos adicionales en Semana Santa Horario flexible Jornadas intensivas en verano Plan de pago flexible Sistema de presencialidad :

Los empleados que vivan en Cataluña deben acudir a la oficina de Barcelona según la distancia a la sede :

Más de 100 km :

1 día presencial cada dos semanas.

Entre 50 y 100 km :

1 día presencial a la semana.

Menos de 50 km :

2 días presenciales a la semana.

Para los que vivan fuera de Cataluña, se prioriza el teletrabajo, salvo que la empresa solicite su presencia en oficina con un aviso mínimo de 3 días.

Las condiciones especiales pactadas previamente prevalecen sobre estas reglas.

Kotlin, Swift,