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Senior Payroll Specialist

Senior Payroll Specialist

Kapsch Trafficcom Transportation SA.madrid, España
Hace 14 días
Descripción del trabajo

Funciones principales :

  • Gestión y supervisión de nóminas a nivel nacional (incluido País Vasco) para personal de oficinas y operarios, con múltiples variables : horas extras, nocturnidad, pluses, etc.
  • Revisión y aplicación de 14 convenios colectivos (tablas salariales).
  • Gestión de seguros sociales y cumplimiento normativo.
  • Resolución de consultas relacionadas con nóminas y retribución flexible, asegurando una atención eficaz a los empleados.
  • Administración de la retribución en especie y flexible , en coordinación con proveedores externos.
  • Procesamiento de resúmenes fiscales y modelos tributarios facilitados por la empresa colaboradora, para su presentación enHacienda estatal y forales.
  • Revisión y tramitación de bajas médicas y por accidente, respetando plazos legales (DELTA).
  • Tramites en la Seguridad Social para la gestión externa de altas y bajas en (Siltra, Sistema RED).
  • Coordinación de bajas voluntarias y despidos, en colaboración con el área laboral y el departamento financiero y realización de las gestiones oportunas en el SEPE.
  • Apoyo general al área laboral y administrativa.
  • Análisis y optimización de subvenciones y bonificaciones aplicables.
  • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia mínima de 10 años en gestión de nóminas complejas (oficinas y operarios) con conceptos variables.
  • Conocimientos sólidos en convenios colectivos y legislación laboral española.
  • Nivel avanzado de Excel y experiencia con software de nóminas.
  • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
  • Se valorará positivamente : conocimientos de contabilidad, experiencia con nóminas internacionales, y familiaridad con el convenio de la industria del metal.

Competencias clave :

  • Curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.
  • Atención al detalle. Rigor en la ejecución y estricta confidencialidad en el tratamiento de datos personales y salariales.
  • Alto compromiso y capacidad de organización.
  • Enfoque en la mejora del servicio al empleado.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Salario competitivo, acorde a la experiencia y trayectoria profesional.
  • Horario flexible que favorece la conciliación laboral y personal.
  • Modelo de trabajo híbrido : 3 días de teletrabajo a la semana.
  • Plan de retribución flexible (tarejeta gourmet, seguro medico privado, cheques guarderia etc.).
  • 30 días laborables de vacaciones al año.
  • Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • La posibilidad de formar parte de una empresa familiar con presencia global y una visión clara : d esafiar los límites de la movilidad para un mundo saludable sin congestión .
  • J-18808-Ljbffr

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    Payroll Specialist • madrid, España