Delegado de Ventas.

Desde Dextro siempre estamos en busca de nuevos talentos que tengan ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente en un sector apasionante.

Dextro desea incorporar a un / a Account Manager o Delegado / a de Ventas, para la División de Ventilación , en nuestra delegación del Norte. Pensamos en un / a profesional, preferiblemente con experiencia en ventas en el sector hospitalario, que gestionará su línea de productos con plena autonomía, valoramos formación o experiencia en enfermería.

La residencia de la persona preferiblemente debe de ser Oviedo y como segunda opción Santander y tercera León. La zona de trabajo será Asturias, Cantabria y León.

Competencias Mínimas :

• Grado en Enfermería, ciencias de la salud, biología, química o ingeniero / a biomédico.
• Nivel de inglés : B2
• Orientada / o a resultados, motivada / o y que sepa trabajar de forma autónoma.
• Permiso de conducción y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada
• Tenacidad y resiliencia, que llevaran a conseguir logros a pesar de los obstáculos.
• Capacidad de Trabajo en Equipo.

Competencias Valorables :

Responsabilidades

Desde Dextro llevamos al mercado las tecnologías y soluciones más avanzadas y novedosas, utilizando las diferentes herramientas de la compañía. La nueva incorporación estaría integrado / a en un equipo con experiencia, buen ambiente y en una unidad de negocio en pleno desarrollo, que permitirá tu crecimiento tanto profesional como personal.

En Dextro somos conscientes de que trabajar en un ambiente laboral saludable mejora la productividad y garantiza el bienestar de los empleados, por eso contamos con un conjunto de beneficios sociales, como jornada intensiva, dietas, seguro de salud, formación continua y clases de inglés.

Dextro es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos todo tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por la legislación. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestro reclutamiento, la promoción, el despido, la reincorporación, la excedencia, la compensación, los beneficios, la formación y el aprendizaje.

Si estás interesado suscríbete a esta oferta.

Muchas Gracias.