▷ Urgente : Técnicos / As De Instalación

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.Una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security, ubicada en Cantabria busca incorporar dos técnicos / as de instalación, mantenimiento y montaje.¿Qué harías en tu día a día?- Configuración y Puesta en Servicio de equipos y sistemas, realizando tareas técnicas de puesta en marcha y pruebas sobre equipos y sistemas.- Realizar pruebas con clientes y proveedores- Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y / o correctivo.- Colaboración en la elaboración de documentación técnica.- Reparación y montaje de los equipos.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?- Titulación :

• Técnico FPII o Grado Superior en Sistemas electrotécnicos, mantenimiento electrónico o Grado Superior en Automática y robótica industrial.- Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas.- Conocimiento de automatismos- Conocimientos de electricidad baja y media tensión,- Conocimiento de dispositivos electrónicos, instrumentación.- Experiencia trabajando con paquete Office.- Capacidad de interlocución con cliente.¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación a un proyecto estable con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.- Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos tecnológicos en continua evolución.- La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV aEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad;

promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.