Ingeniero / a Electrónico / a Junior

Participa en un importante proyecto dentro del sector ingeniería como ingeniero / a electrónico / a.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero / a Electrónico / a nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo!

Cuáles serían tus funciones principales?

• Análisis periódico del Maestro de Materiales y extracción de información en SAP para la evaluación de componentes y listas de materiales.
• Elaboración de informes de obsolescencia, incluyendo el estado de los componentes, ciclo de vida y posibles alternativas.
• Gestión de avisos de obsolescencia (EOL, PCN, PDN) y seguimiento de incidencias asociadas.
• Identificación de comunalidades entre productos / módulos afectados y análisis de impacto.
• Relación con fabricantes para aclaraciones técnicas y análisis de datasheets con propuestas de componentes alternativos.
• Comunicación con equipos internos (Product Owners, responsables de unidades de negocio), actualización en SAP y participación en acciones de mejora del grupo de trabajo.
• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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