Sales Development Representative - Clínicas

Think like an owner

Learn and be curious

Focus on results

Be respectful and radically honest

Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa : tu talento!

We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapt the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period." Mariusz Gralewski, CEO

Doctoralia es la plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de manera sencilla, rápida y eficiente.

Cómo lo hacemos? A través de nuestro marketplace y App móvil, permitimos que los usuarios busquen profesionales y / o clínicas del sector privado, lean reseñas de otros pacientes, consulten disponibilidad y reserven citas online.

Pero vamos más allá. Con nuestra solución SaaS, ayudamos a profesionales y centros médicos a optimizar su gestión con herramientas como la agenda digital, la historia clínica electrónica y la comunicación con pacientes. Además, con NOA, nuestra IA, facilitamos el trabajo de los médicos haciendo que puedan dedicarse de manera plena a la atención de los pacientes.

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una multinacional presente en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana.

Los valores que nos guían nuestro día a día son :

• Think like an owner
• Learn and be curious
• Focus on results
• Keep it lean, keep it simple
• Be respectful and radically honest

Descripción del empleo

Atracción de Clientes : Identificar y captar clínicas del sector privado interesadas en optimizar su gestión con nuestro sistema SaaS, diseñado para mejorar la calidad de atención a sus pacientes.

Generación de Leads : Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a la prospección, identificando y generando leads cualificados alineados con nuestros objetivos comerciales.

Coordinación de Reuniones : Trabajarás en estrecha colaboración con los Account Executive, organizando y asegurando reuniones con los leads cualificados. Mientras parte del equipo se encargará de presentar el producto y cerrar acuerdos, tu misión será garantizar que cada reunión se realice con éxito.

Seguimiento y Reprogramación : Además de agendar nuevas reuniones, serás responsable de que todas se lleven a cabo. En caso de cancelaciones o ausencias, gestionarás la reprogramación para maximizar cada oportunidad de negocio.

Requisitos

Tienes +2 años de experiencia.

Resides en España.

Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español).

Nice to have : conocimiento de Salesforce.

Eres proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.

Te gusta dar y recibir feedback constructivo.

Eres una persona orientada a resultados.

Tienes buenas habilidades comunicativas.

Estás dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración con el equipo.

Información adicional

Salario competitivo y adecuado a tu experiencia.

Lo más importante : un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

Seguro médico privado, Adeslas.

Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

Clases de idiomas gratuitas.

Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

Plan de opciones sobre acciones después de 6 meses trabajando con nosotros.

Modalidad híbrida con presencia mínima de 2 días a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona o en remoto en el resto de España.

Nuestro proceso de selección

Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa : tu talento!

We promote and embrace equal opportunities in our selection process, and also every day at work. When you apply for our openings, you will receive the same treatment regardless of your age, disability, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or paternity status, race, color, national origin, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human diversity. If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Behind these words that you are reading, there is a person (hello!) who has already helped a candidate adapt the interviews, and now we are lucky to have this person with us. So even if you've never asked before, let this serve as a sign that, now, you can. We can only be truly equal if we adapt to each other. "We believe that all humans, in all their beautiful diversity, should have the same rights, dignity and respect. period." Mariusz Gralewski, CEO

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