FUNCIONES :
Las propias de un CSO corporativo en un recinto de concurrencia pública masiva e incluyendo las funciones estipuladas en el marco normativo del título habilitante de director de Seguridad ante el Ministerio del Interior.
En concreto :
- Ejercer como director del Plan de Autoprotección.
- Ejercer como director de Actuación ante emergencias del Plan de Autoprotección de la entidad.
- El liderazgo en la gestión del equipo y el alineamiento con la estrategia marcada por la Dirección de Operaciones y el resto de la Dirección .
- La gobernanza económica, con especial énfasis en el control y eficacia del gasto de la Dirección de Seguridad y Autoprotección.
- La organización, dirección, inspección y administración de los servicios y recursos de seguridad propios y de seguridad privada disponibles.
- La identificación, análisis y evaluación de situaciones de riesgo que puedan afectar a la vida e integridad de las personas y al patrimonio.
- La planificación, organización y control de las actuaciones precisas para la implantación de las medidas conducentes a prevenir, proteger y reducir la manifestación de riesgos de cualquier naturaleza con medios y medidas precisas, mediante la elaboración y desarrollo de los planes de seguridad aplicables.
- El control del funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de seguridad privada.
- La validación provisional, hasta la comprobación, en su caso, por parte de la Administración, de las medidas de seguridad en lo referente a su adecuación a la normativa de seguridad privada.
- La comprobación de que los sistemas de seguridad privada instalados y las empresas de seguridad privada contratadas, cumplen con las exigencias de homologación de los organismos competentes.
- La comunicación a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad competentes de las circunstancias o informaciones relevantes para la seguridad ciudadana, así como de los hechos delictivos de los que tenga conocimiento en el ejercicio de sus funciones.
- La interlocución y enlace con la Administración, especialmente con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, respecto de la función de seguridad integral de la entidad, empresa o grupo empresarial que les tenga contratados, en relación con el cumplimiento normativo sobre gestión de todo tipo de riesgos.
- Las comprobaciones de los aspectos necesarios sobre el personal que, por el ejercicio de las funciones encomendadas, precise acceder a áreas o informaciones, para garantizar la protección efectiva de su entidad, empresa o grupo empresarial.
EXPERIENCIA Y FORMACIÓN
AL MENOS 10 AÑOS EN MISMO PUESTO O EQUIVALENTE
Formación :
Grado Universitario :
Seguridad : Enfocado en la protección de personas, bienes y datos.Criminología : Proporciona una base sólida en el estudio del crimen y la aplicación de la ley.Derecho : Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables.Administración de Empresas : Habilidades en gestión y liderazgo.Postgrado o Máster :
Máster en Seguridad Corporativa : Formación avanzada en gestión de riesgos, seguridad cibernética y cumplimiento normativo.
MBA con Especialización en Seguridad : Combina conocimientos de negocios con estrategias de seguridad.
Experiencia :
Experiencia en recintos de pública concurrencia masiva.
Imprescindible Competencia Profesional completa en inglés, con nivel C1 o superior y prueba de nivel a finalistas.
Conocimientos / Competencias :
Gestión de Riesgos : Capacidad para identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar a la organización.
Cumplimiento Normativo : Familiaridad con las leyes y regulaciones de seguridad aplicables, tanto a nivel nacional como internacional.
Tecnologías de la Información : Conocimientos en sistemas de seguridad electrónica, videovigilancia y control de acceso.
Habilidades :
Liderazgo : Capacidad para dirigir y motivar equipos de seguridad, asegurando una coordinación efectiva y un ambiente de trabajo positivo.
Comunicación Efectiva : Habilidad para transmitir información de manera clara y precisa, tanto a nivel interno como externo.
Planificación y Organización : Competencia en desarrollar e implementar planes de seguridad, así como en gestionar recursos de manera eficiente.
Gestión de Crisis : Capacidad para actuar de manera rápida y eficaz ante situaciones de emergencia, minimizando el impacto en la organización.