Administrativo

Importante multinacional del sector seguros, busca una persona para su departamento de RR.HH.

• Funciones
• Administración de Personal
• Gestión de las nóminas., contratos, comunicación de altas / bajas, vacaciones, finiquitos, partes laborales y de seguridad social, estadísticas de plantilla, índices de absentismo, rotación, etc.,
• Gestión de los RRHH en nuevos contratos y estudio de documentación en procesos de subrogación derivados de la compra de compañías.
• Plan de acogido a las nuevas contrataciones.
• Creación de una base de datos del personal con sus correspondientes descripciones de puestos de trabajo.
• Por otra parte, participará en la implantación y desarrollo de las correspondientes
• políticas de RRHH,
• tales como : Plan de Igualdad, Evaluación del Desempeño, Desarrollo, Retención del Talento y clima laboral.
• Reporting de datos importantes de su área tanto a nível de la Dirección General como al Grupo.
• Requisitos

Máster en RRHH

Inglés C1-C2

Paquete Office : Nível avanzado

Mínimo un año de experiência en tareas administrativas en departamento de RRHH de multinacionales.