Group Sales Executive

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

• Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP

Disfrutaras de

• My MeliáRewards
• que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.

Además, disfruta del programa,

• My MeliáBenefits
• con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti

Responsable de gestionar las peticiones de los clientes nacionales e internacionales para nuestros hoteles de Valencia. Asesorar al cliente y orientar las peticiones, en función de sus necesidades y de las de nuestros hoteles, elaborando / enviando el presupuesto, y realizando el seguimiento del mismo hasta la contratación del evento, para hacer el correcto traspaso a la operativa del hotel.

• Qué buscamos?
• Haber trabajado en un puesto similar con experiência de al menos 2 años.
• Residencia en Valencia.
• Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.
• Manejo de PMS Opera Cloud.
• Manejo profesional de paquete Office y Outlook.
• Manejo de la herramienta de gestión de grupos Cvent u otros canales online.
• Nível profesional de español e inglés. Otro idioma, valorable.
• En Meliá todos somos VIP

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente

• En Meliá Hotels International apostamos por la _
• igualdad _
• de oportunidades _
• entre mujeres y hombres_
• en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
• Impulsamos nuestro compromiso con _
• la igualdad y la diversidad_
• evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _
• la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_
• Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_
• Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_
• Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible._

Si quieres ser “

• Very Inspiring People
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