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Técnico de RRHH

Técnico de RRHH

MetaenlaceSpain
Hace 24 días
Descripción del trabajo

Si tienes habilidad para la gestión del talento ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos :

Experiencia en Ofimática : Word. Alto nivel de Excel (demostrable mediante prueba), con dominio de fórmulas y tablas dinámicas.

Experiencia en gestión y contratación de personal.

Experiencia en herramientas : LinkedIn, Infojobs, etc.

Experiencia en búsqueda y selección de talento.

Residencia en el municipio de Murcia.

Responsabilidades :

Contratación : alta / baja SS, comunicación, acogida inicial.

Gestión del talento : atención y seguimiento del personal, resolución de conflictos, apreciaciones del desempeño, etc.

Ciclo completo de reclutamiento : definición de perfiles, criba curricular (LinkedIn, Infojobs), entrevistas, gestión de pruebas, elaboración de CVs, evaluación de perfiles, etc.

Se valorará :

Conocimiento de RRSS, macros en Excel, PowerPoint, Access, etc.

Experiencia en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Pensamiento analítico (habilidad en análisis y resolución de problemas).

Interés en el aprendizaje continuo.

Eficiente, con atención a los detalles.

Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es :

Excelente horario de mañana con tardes solo dos días a la semana, compacto, flexible.

Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).

Con estabilidad y continuidad a largo plazo.

En un muy buen ambiente laboral.

Crecimiento en tu carrera profesional.

Formación continua.

Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer!

En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en el principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.

Nivel de Experiencia

Mínimo 2 años

Tipo de Proyecto

Estable y de larga duración

Función Laboral

TÉCNICO DE RRHH

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