Lider en Gestión de Talento

Buscamos un profesional motivado y apasionado por la gestión de personas para asumir el rol clave de Responsable de Recursos Humanos .

En esta posición, serás pieza fundamental en la planificación y ejecución de políticas laborales que impulse el crecimiento del equipo y la cultura organizativa.

• Diseñar e implementar planes de carrera para desarrollar el talento interno y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa.
• Coordinar procesos de selección y onboarding ágiles y alineados con las necesidades del negocio.
• Definir políticas retributivas y análisis salarial para garantizar la atractividad de nuestro equipo.
• Promover la comunicación transversal para asegurar que nuestra cultura y valores lleguen a todos los niveles.
• Planificar eventos internos y actividades grupales que fomenten la cohesión y el compromiso del equipo.
• Administrar herramientas de RRHH y elaborar informes sobre clima, desempeño y otros indicadores clave de rendimiento.

Requisitos principales :

Si eres alguien apasionado por la innovación y el trabajo en equipo, te ofrecemos :

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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