Developer Fullstack.NET

Estamos buscando un / a Desarrollador / a Fullstack .NET con experiencia en tecnologías modernas y metodologías ágiles. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web para el proyecto WorkSpace .

Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo de software, conocimientos en OWASP para cumplir con la normativa DORA. Para formar parte de un proyecto 100% remoto desde España . Proyecto interno con proyección en España y Europa.

• Participar activamente en dinámicas Scrum (daily, sprint planning, sprint review).
• Estimar user stories y desarrollar funcionalidades tanto en Front como en Back (ASP.NET Core, C#, WebForms, Razor, PWA).
• Mejorar la ergonomía y la evolución de las aplicaciones WorkSpace .
• Implementar y mantener sistemas de backoffice web escalables.
• Realizar integraciones ( API Rest, SOAP, WebHook ) y gestionar despliegues.
• Proveer soporte y mantenimiento a las aplicaciones y servicios existentes.
• Participar en actividades para evitar la obsolescencia tecnológica y garantizar la evolución de las aplicaciones.
• Experiencia mínima de 4 años en el desarrollo de software, con especial enfoque en entornos .NET .
• Experiencia sólida en ASP.NET, .NET Core, MVP, Razor, WebForms, PWA .
• Dominio de C# , Git , Kubernetes , DevOps y DevExpress .
• Conocimientos avanzados en JSON , PLSQL , ORACLE , SSL y gestión de certificados.
• Experiencia en Google Cloud y buena comprensión del entorno.
• Buen conocimiento en PostgreSQL , especialmente en modelos de entidad-relación .
• Experiencia y conocimientos en integraciones SOAP , API Rest , WebHook y tecnologías relacionadas.
• Experiencia trabajando con ORMs (Object-Relational Mapping).
• Imprescindible haber realizado un curso OWASP para cumplir con la normativa DORA .
• Conocimientos en GKE , ODI y Java .
• Familiaridad con la gestión de User Stories , metodologías ágiles (AGILE) y automatización de pruebas .
• Trabajo 100% remoto desde España.
• Contrato indefinido y de larga duración : Para brindar estabilidad laboral.
• Remuneración flexible : Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
• Formación continua : Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.

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