Buscamos encargado / a sin experiencia

Descripción del puesto :

Liderar la gestión técnica / operativa del porfolio de las plantas fotovoltaicas en operación, asegurando el máximo rendimiento y disponibilidad mediante el control estratégico de la operación y mantenimiento subcontratado. Participar activamente en los procesos de puesta en marcha para garantizar una correcta transición a la fase de operación desde el inicio de la vida útil del activo.

Contará con equipo a su cargo, actualmente, de 3 personas.

Responsabilidades principales :

Supervisar el rendimiento y cumplimiento técnico de los contratos de O&M externalizados.

Analizar KPIs (Performance Ratio, disponibilidad, tiempos de respuesta, etc.) y proponer mejoras de eficiencia.

Coordinar con proveedores de servicios técnicos (O&M, SCADA, telecomunicaciones, etc.).

Verificar el cumplimiento normativo (REE, distribuidora, CNMC) y contractual.

Elaborar informes técnicos periódicos para inversores, financiadores y dirección.

Controlar y optimizar los costes operativos y de mantenimiento.

Participar activamente en la puesta en marcha de nuevas plantas, asegurando :

• La correcta ejecución de pruebas, verificaciones y recepción técnica (PAC / FAC).
• El seguimiento de punch lists.
• La validación de configuraciones SCADA, PR esperados y parámetros operativos.
• La definición de criterios técnicos para la fase de operación.

Colaborar en procesos de due diligence técnica de activos existentes o nuevos.

Coordinar auditorías técnicas, inspecciones o certificaciones relacionadas con la operación (residuos, ESG, ISO…).

Requisitos del puesto :

Formación académica : Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energética, Eléctrica o similar). Valorable formación complementaria en gestión de activos o proyectos.

Experiencia mínima : Más de 5 años en el sector fotovoltaico, con experiencia en operación, análisis de rendimiento y puesta en marcha de plantas.

Conocimientos técnicos :

Gestión de equipo

Idiomas : Español e inglés fluido

Otros requisitos : Carné de conducir B

Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta o reuniones técnicas a nivel europeo

Competencias clave :

Visión global de ciclo de vida de los activos

Rigor técnico y capacidad analítica

Autonomía y liderazgo transversal

Comunicación efectiva y enfoque colaborativo