Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua

Empresa sector metalúrgico

Empresa del sector metalúrgico con planta de producción en el Vallés Oriental (Barcelona) en búsqueda de un Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua.

Las funciones del Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua son :

Elaboración de Plan de Implementación : Desarrollar un plan trianual para la implementación del World Class Manufacturing, basado en Lean Manufacturing y Mejora Continua, trabajando directamente sobre el terreno.

Análisis y Supervisión de Procesos : Analizar y supervisar los procesos de fabricación actuales (tanto de producto semielaborado como final) junto con los equipos existentes, con el objetivo de mejorar la eficiencia mediante la participación activa de los distintos actores (producción, mantenimiento, calidad, medio ambiente y prevención).

Colaboración en la Mejora de Procesos : Participar activamente en el análisis de problemas y la aplicación de mejoras en los procesos.

Coordinación de Equipos : Coordinar y organizar los equipos para revisar, modificar, implantar y / o revisar procedimientos, autocontroles e instrucciones necesarios para alcanzar los objetivos establecidos en cada hito del plan a implementar.

Establecimiento de Indicadores : Colaborar con la dirección industrial en el establecimiento, revisión y mantenimiento de indicadores de productividad y eficiencia, así como en la creación de planes de formación anual y sistemas de incentivos relacionados.

El Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua deberá :

Formación :

Ser ingeniero (preferentemente).

Ciclo formativo en área industrial será considerado si se aporta un perfil y experiencia adecuados.

Idioma inglés : valorable.

Experiencia :

Experiencia en el sector industrial, preferentemente en el ámbito metalúrgico y procesos continuos.

Conocimiento de Lean Manufacturing y Mejora Continua.

Perfil Personal :

Compromiso y capacidad de trabajo.

Buenas habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para el trato personal.

Trabajo en equipo y capacidad para formar a otros.

Predisposición a nuevas necesidades y flexibilidad ante requerimientos cambiantes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.