En Castilla Termal Hoteles , buscamos profesionales proactivos, con ganas de trabajar, que se responsabilicen de su trabajo y busquen la superación continua y la calidad en su desempeño. Personas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que pueda crecer con nosotros y llegar tan lejos como desee.
Quieres desarrollarte con nosotros?
Actualmente, buscamos una persona proactiva y orientada a la supervisión y control del servicio, con experiencia en la toma de decisiones y capacidad para liderar en ausencia del Maître.
Tus funciones serán :
- En ausencia del Maître, organizar y coordinar el personal, asegurando un servicio fluido y de calidad.
- Atender las quejas y sugerencias de los clientes; en caso de no poder resolverlas, derivarlas a su superior.
- Asegurar un trato excelente con los clientes.
- Confeccionar turnos y horarios para el equipo, gestionando las altas, bajas y ausencias en coordinación con su superior.
- Informar al Maître sobre cualquier deficiencia en la calidad y presentación de los alimentos para garantizar la satisfacción del cliente.
- Impulsar la venta de productos estratégicos y actuar como asesor gastronómico para los clientes.
- Supervisar y / o realizar los inventarios de alimentos y bebidas, manteniendo un control exhaustivo de los stocks.
- Controlar e intervenir en la “mise en place”, asegurando que todas las áreas estén listas para el servicio.
- Soporte al Maître en actividades de selección, formación y evaluación del equipo de colaboradores, asegurando un ambiente de trabajo profesional y enfocado al cliente.
Qué ofrecemos?
Salario competitivo.Incorporación inmediata.Contrato de interinidad en una posición con proyección y responsabilidad.Manutención y uniforme de trabajo.Posibilidades reales de crecimiento.Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles.Qué buscamos?
Formación en HosteleríaConocimientos de idiomas : Buenos conocimiento de inglés (comprensión y diálogo); deseable otros idiomas (francés, alemán y catalán).Experiencia demostrable, en hoteles de 4más de 2 años)Se valorará :Conocimientos técnicos relacionados con el puesto : atención al cliente, enología, cocina, decoración, etc.
Conocimientos relacionados con la gestión y desarrollo de personas.Persona seria, responsable, con criterio, muy trabajador, eficiente, exigente con el personal a su cargo pero a la vez flexible y asertivo.Si cumples con los requisitos y te apasiona ofrecer un servicio de calidad en el sector hotelero, no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!
Nota : Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.