Head of Business Process Transformation

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

Queremos que formes parte de nuestro equipoBarcelona, como Head of Business Process Transformation , dentro de la unidad de Digital Transformation.

El propósito del rol será liderar las iniciativas de transformación de los procesos de negocio junto a las áreas Corporativas de Finance, Comercial y HR, estableciendo metodologías de excelencia operativa y coordinando iniciativas que permitan digitalizar, automatizar y optimizar dichos procesos dentro del marco de transformación digital de Seidor.

Las responsabilidades serán :

• Coliderar con las áreas corporativas el análisis y rediseño los procesos actuales (AS-IS / TO-BE).
• Definir e implementar metodologías comunes de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPMN).
• Alinear los modelos operativos de las áreas con la visión global de transformación.
• Actuar como punto de referencia entre los equipos corporativos e IT, además de liderar la Oficina de Procesos.
• Identificar oportunidades de automatización y mejora del dato en los procesos clave junto al responsable de automatización.
• Apoyar la estandarización de procesos y la adopción de herramientas comunes (ERP, Salesforce, etc.).
• Aportar más de 8 años de experiencia en consultoría o transformación de procesos.
• Dominio de modelos operativos y KPIs en entornos corporativos.
• Capacidad para estructurar e implementar planes de mejora con alto impacto.
• Experiencia en coordinación transversal de equipos y trabajo por proyectos.
• Conocimiento de herramientas ERP o CRM y de análisis de procesos (process mining).
• Mentalidad orientada a negocio y mejora continua.
• Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.
• Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países .

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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