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Tecnico / a de Selección

Tecnico / a de Selección

SIG EspañaMadrid, España
Hace 8 días
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

En Service Innovation Group España, empresa líder en outsourcing comercial y gestión de puntos de venta, estamos buscando un / a Técnico / a de Selección proactivo / a y con vocación por las personas, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Personas.

Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una empresa en constante crecimiento, con proyectos dinámicos en todo el territorio nacional.
  • Entorno profesional donde podrás desarrollarte como especialista en selección y participar en procesos de gran impacto comercial.
  • Modalidad de trabajo remota.
  • Buen ambiente laboral, herramientas digitales avanzadas y apoyo continuo.

Qué harás en tu día a día?

  • Gestión integral de procesos de selección : publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y virtuales, seguimiento de candidatos / as.
  • Coordinación con el equipo de operaciones para detectar necesidades de personal en campañas activas y próximas.
  • Actualización de bases de datos de talento para proyectos puntuales o masivos.
  • Participación en acciones de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato / a.
  • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la contratación y la documentación de nuevos colaboradores / as.

    • Valoramos especialmente :

  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y proyectos con picos de volumen.
  • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
  • Conocimiento de idiomas (especialmente inglés).
  • Interés por el mundo del outsourcing, el punto de venta y el talento humano.

    • En cuanto a condiciones económicas y laborales, ofrecemos actualmente un contrato temporal de 3 meses, con oportunidad de ampliación, si el volumen de trabajo lo amerita. Jornada Completa. Horario de trabajo de lunes a viernes de 08 : 00h a 17 : 00h. en cuanto al salario, pagamos el SMI .

    REQUISITOS MÍNIMOS

    Qué perfil buscamos?

  • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en selección, especialmente en perfiles comerciales, retail, implantaciones o promotoría.
  • Manejo fluido de herramientas como Excel, plataformas de reclutamiento (InfoJobs, Indeed, etc.), y videollamadas.
  • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados.
    • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Seleccin • Madrid, España