Programador / a PLC (Gijón)

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?

Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.

Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.

Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador / a PLC de Control en nuestra Delegación de Gijón.

Cuáles serán tus principales funciones?

• Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control.
• Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control.
• Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control.
• Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización.
• Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición.
• Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento.
• Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.

Cuáles son los requisitos mínimos?

Qué ofrecemos?

Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.