Gestor / a de Voluntariado Corporativo

Gestión, planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de las actividades de voluntariado, así como la dinamización de los voluntarios / as del programa. Todo ello en relación directa con la coordinadora responsable.

• Otras competencias y funciones
• Desarrollo, gestión, acompañamiento y seguimiento técnico de la implementación del itinerario de gestión de voluntariado.
• Gestionar y planificar actividades o acciones de voluntariado con entidades sociales.
• Difusión y gestión de las actividades de voluntariado a través del portal web de voluntariado CaixaBank.
• Captación, acompañamiento y seguimiento de nuevos voluntarios / as.
• Fomentar y fortalecer la participación e implicación de las personas voluntarias en los proyectos del Programa de Voluntariado.
• Gestionar y facilitar la formación de los / as voluntarios / as.
• Planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones desarrolladas en la delegación de Canarias.
• Planificación y asistencia a reuniones convocadas por la delegación o por los / as responsables del proyecto.
• Establecer espacios comunes para los agentes implicados.
• Implementar sistemas de evaluación de las actividades realizadas.
• Establecer e implantar sistemas de seguimiento.
• Elaboración de informes : reporte de datos, de seguimiento y de resultados.
• Requisitos técnicos
• Grado / diplomatura preferiblemente en Ciencias Sociales : psicología, sociología, trabajo social, pedagogía, etc.
• Formación complementaria en animación sociocultural, ocio y tiempo libre, Integración social, etc.
• Experiência en la gestión e implementación de programas de voluntariado.
• Experiência en la gestión de equipos.
• Experiência en gestión de entidades sociales.
• Manejo de plataformas web y redes sociales.
• Otros requerimientos
• Imprescindible manejo a nível profesional del paquete Office.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir B. Coche propio.
• Persona proactiva, dinámica, organizada y con capacidad de liderazgo.