Requisitos clave para el puesto de Revenue Manager
Somos una empresa líder en gestión hotelera y buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Revenue Manager. Se requiere un Licenciado o graduado en Turismo con experiencia mínima de tres años en puestos similares. El candidato ideal poseerá habilidades analíticas y numéricas destacadas, así como conocimientos avanzados en informática y herramientas de gestión hotelera.
Funciones del cargo :
- Realizar análisis continuo del rendimiento de ventas y ocupación hotelera, identificando áreas de mejora.
- Desarrollar estrategias para maximizar las ventas y la ocupación, ajustando precios en todos los canales.
- Supervisar y optimizar la distribución, enfocándose en segmentos clave y colaborando con canales de venta.
- Definir y alcanzar objetivos de ventas, creando tácticas personalizadas para cada hotel.
- Gestionar ingresos y colaborar con directores de hotel y otros departamentos.
Requisitos adicionales :
Experiencia en hoteles urbanos.Conocimientos de implantaciones de conexiones XML / mapeos de sistemas con proveedores.Buena comprensión de la tecnología de hotel : PMS, Channel Manager, CRS.Beneficios del puesto :
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria hotelera.Posibilidad de desarrollar habilidades y conocimientos en gestión hotelera.Entorno de trabajo dinámico y desafiante.Qué podemos ofrecerte?
Un salario competitivo y beneficios adecuados.La oportunidad de trabajar en un equipo apasionado y dedicado.Un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional.Si eres un profesional experimentado y buscas un nuevo reto, ¡aplica ahora!