Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros?
Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú.
La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados / as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto.
SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos / as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales.
Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.
Actualmente, buscamos incorporar en nuestra plantilla a una persona con experiencia como Change Management para dar apoyo en la transformación técnológica de una compañía.
Funciones :
- Completar evaluaciones de gestión de cambios
- Identificar, analizar y preparar tácticas de mitigación de riesgos, así como gestionar la resistencia anticipada y persistente
- Consultar y entrenar a los equipos de proyecto
- Crear resultados viables para los principales planes de gestión de cambios : Plan de patrocinadores, Plan de gerentes de personal, Plan de comunicaciones y Plan de capacitación.
- Apoyar, involucrar y entrenar a los líderes superiores
- Apoyar el diseño organizacional y la definición de roles y responsabilidades
- Coordinar esfuerzos con otros especialistas
- Integrar actividades de gestión de cambios en el plan del proyecto
- Evaluar y garantizar la preparación del usuario
- Realizar un seguimiento e informar sobre los problemas
- Definir y medir las métricas de éxito y monitorear el progreso del cambio
- Apoyar la gestión de cambios a nivel organizacional
- Trabajar en otras iniciativas de gestión de cambios en toda la organización
Modalidad Híbrida en la zona de Alcobendas
Requisitos :
Grado de ADE, Recursos Humanos o similares.Experiencia laboral de 3-5 años en proyectos de gestión de cambio, implementación de sistemas o consultoría organizacional.Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de cambios (por ejemplo, PROSCI, ADKAR, HCMBOK o similares)Nivel alto de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint.Nivel alto de inglés, hablado y escrito (mínimo C1).Se ofrece :
Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato.Puesto estable.Formación continua.Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado.Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Promoción interna según tus propios objetivos.Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.