It / ot Cyber Security Manager

Dirigir, coordinar y gestionar los sistemas, las redes de telecomunicaciones y los equipos asociados a las mismas, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.

Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nível de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales."

• Qué vas a hacer?

En concreto, se ocupará de :

• Apoyar al Gerente del área en la definición de procesos de Identity Management y Access Control.
• Participar activamente en la definición de las especificaciones para la implementación / modificación de procesos de gestión de identidad en colaboración con otras unidades de ciberseguridad y líneas de negocio y teniendo en cuenta la normativa sobre infraestructuras críticas activa en los países de uso.
• Ser miembro del equipo que se encarga de la conexión de nuevas aplicaciones con la plataforma de Identitiy Management Access Control (IMAC / CompAC) en particular en el ámbito de las aplicaciones industriales
• Ser miembro del equipo que se encarga de realizar nuevos desarrollos bajo metodología Agile encaminados a mejorar los procesos relacionados con el ciclo de vida de la identidad.
• Colaborar en el soporte al usuario final en la utilización de los recursos IMAC ya desarrollados.
• Recolectar necesidades, sugerencias y propuestas de mejoras de procesos / plataforma (las sugerencias serán luego evaluadas centralmente por el equipo global y serán eventualmente implementadas)
• El trabajo podrá desarrollarse por periodos breves en el extranjero
• Calificaciones
• Qué buscamos en ti?
• Formación y Conocimientos

Será requisito

• indispensable
• para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y / o conocimientos :
• Grado universitario en informática o ingeniería informática o similares.
• Experiência previa en gestión y pruebas de proyectos.
• Experiência previa en el desarrollo bajo metodología Agile.
• Buen conocimiento del idioma inglés y al menos básico de italiano.
• Conocimiento de los procesos "seguros" de gestión de identidad digital
• El conocimiento de las regulaciones de seguridad cibernética relacionadas con infraestructuras críticas (NERC, NIS, NIST CSF, etc.) es un elemento preferencial.
• Se requerirá disponibilidad para viajar al extranjero bajo demanda.

Adicionalmente serán

• valorables
• los siguientes puntos :
• Proactividad y Resolución de problemas
• Orientación al trabajo en equipo
• Alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos en rápida evolución.
• Capacidad para gestionar equipos de recursos internos (también otras áreas) y externos
• Capacidad de análisis crítico y proactivo destinado a identificar cualquier problema en los procesos o en la calidad de los datos.
• Gestión de proyectos cumpliendo con la planificación de costes y plazos
• Capacidad organizativa a nível internacional.
• Comunicación eficaz en los diversos níveles de la organización local y global
• Orientación a resultados
• Conocimiento de SQL será un plus
• Qué ofrecemos?
• Contrato laboral :

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

• Salario :

En Endesa contamos con una

• estructura salarial
• que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
• Horario laboral :

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el

• equilibrio entre la vida laboral y familiar
• de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una

• jornada laboral flexible
• y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder
• trabajar desde fuera de la oficina
• Retribución flexible :

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios :
• Oportunidad de desarrollo
• Medidas de conciliación : Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
• Promover la salud :

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotr