Ingeniero de sistemas

PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.

Forma parte de Grupo Gransolar, un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.

Nuestras principales líneas de negocio incluyen :

• Desarrollo de proyectos solares (GRS Desarrollo de Proyectos)
• Fabricación y suministro de seguidores solares (PV Hardware)
• Construcción y mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas
• Proyectos de autoconsumo industrial y conexión a red (ISE Energía)
• Servicios de ingeniería para terceros

En Grupo Gransolar, apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento. Buscamos profesionales que quieran formar parte de un equipo global en crecimiento, con proyectos de gran impacto en la transición energética.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Sistemas para nuestro equipo de Tracker Control / Desarrollo y gestión de Producto.

La misión del puesto es ofrecer soluciones de diseño de algoritmos de optimización y control complementando la estrategia de producto de la empresa junto al desarrollo de Software para mejorar la eficiencia de procesos industriales.

Funciones principales :

Experiencia :

Ofrecemos :

En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

J-18808-Ljbffr