IT Talent Acquisition

Descripción

Hola!

Somos ARATECH, Lifestyle Technology. Una empresa con más de 10 años de experiência en TI y consultoría.

Somos un equipo joven, multicultural y diverso que trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes, y apoyarles en su Transformación Digital para ofrecerles el mejor asesoramiento y establecer una colaboración.

Buscamos un IT Talent Adquisition, que tenga ganas de crecimiento y desarrollo profesional y contribuya a llevar a Aratech al siguiente nível, porque queremos seguir creciendo sin parar.

Te gusta lo que te contamos?

• Tu día a día

Soporte en reclutamiento y selección.

Capacidad para llevar a cabo el proceso de reclutamiento de perfiles IT desde el principio hasta el final (cribas curriculares, revisión de CVs, entrevistas, selección y envío al cliente).

Realización de informes.

Seguimiento de las tareas asignadas.

Soporte en cualquiera de los proyectos en gestiones de personal.

Entrevistas y seguimiento de proyectos internacionales.

Gestión de un equipo joven y dinámico.

En Aratech estaremos encantados de que formes parte de nuestra gran familia #Bluetechteam :

Somos un equipo joven y con buen rollo! Trabajamos en equipo con profesionales IT.

Te ayudamos a conseguir objetivos profesionales y personales bajo nuestro plan de carrera y formación.

Evaluaciones de desempeño anuales.

Flexibilidad de horario en la entrada.

Piensas en las vacaciones? Estupendo, porque tenemos 25 días de vacaciones más 1 día extra por tu cumpleaños.

Se nos olvidaba, los viernes salimos a las 15 : 00.

Jornada de verano para disfrutar de los días más largos del año.

Equipazo! Somos #bluetechteam. Te encantarán nuestros eventos Kick off Aratech : Summer & Christmas Teambuilding.

Si te gusta el ping-pong, ya tienes un pie dentro. ¡Tenemos una mesa en la oficina, no todo es trabajo!

Araconectados! nos conectamos con todo el team estén donde estén para reforzar nuestros lazos como equipo.

Estás a punto de recorrer todo lo que podemos lograr JUNTOS, ¿estás listo para ello?

Titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Máster en Recursos Humanos o campos similares.

Se requiere inglés fluido (nível C1) y español nativo. Requisito obligatorio.

Que tengas ganas de crecimiento, desarrollo profesional, y muchas ganas de liderar tu propio equipo de reclutamiento.

Sería importante que cuentes con excelentes habilidades comunicativas, empatía, ganas de trabajar en equipo, carácter resolutivo, capacidad de adaptación y aprendizaje.

Estamos abiertos a toda la creatividad que puedas aportar.

Deseable entre 2-3 años de experiência en reclutamiento y selección de perfiles IT.

Experiência con herramientas de selección como Linkedin Recruiter y en ATS.

Acostumbrado a trabajar por objetivos y metodologías ágiles.

Experiência en la gestión de equipos.

Sabes trabajar en un entorno de trabajo acelerado.

Proactividad.

Conocimiento de otro idioma.

Tienes capacidad para manejar el estrés.

Capacidad de adaptación y aprendizaje

2 years