Necesitamos JEFES DE PROYECTO-CONSULTORES con experiência en ERP en el área funcional de RR.HHEstudios mínimosCiclo Formativo Grado Superior - Informática y Comunicaciones, RRHHExperiência mínimaAl menos 4 añosConocimientos necesariosConsultoría de implementación de soluciones de gestión de RR.HH. / Conocimiento modelo soluciones Cloud / Se valorará conocimientos de otras herramientas de gestión de RR.HH / Capacidad de proponer soluciones fuera de las alternativas propuesta por la solución / Capacidad de orientar la solución basándose en el análisis de los procesos del cliente.Requisitos mínimos1.Jefatura de proyectos y experiência en Implantación de proyectos de Talento, gestión del tiempo, Nóminas y / o RRHH según la metodología establecida con ERP a ser posible EKON, UNIT4, aunque no se descarta otra tecnología.
2. Realización de sesiones de análisis con cliente (análisis del modelo de negocio del cliente y determinación de los requerimientos para implantación de modelo)
3. Elaboración de documento de diseño funcional y configuración de la solución para adecuarla a las necesidades del cliente.
4. Adecuación de guiones de prueba y facilitador de la fase de validación o aceptación de sistema
5. Ejecución de las tareas ligadas a la puesta en producción de servicio.
- FUNCIONES
- Funciones de un Project manager (Definición y presentación del proyecto, planificación, establecer objetivos, supervisión de tareas, implementación de cambios y soluciones, ).
- Definición del modelo de negocio, análisis inicial de la empresa, donde deben constar los procesos de negocio críticos que cubrirán el ERP.
- Adecuar los procesos de la empresa a las posibilidades que ofrece la herramienta. - Analizar si la herramienta cumple todos los requerimientos de la empresa.
- Si una funcionalidad no está cubierta por la aplicación, debe analizar y valorar junto con desarrollo la nueva funcionalidad.
- Pruebas y validación de desarrollos y diseños.
- Solucionar algunos problemas que se puedan encontrar en el proceso de implantación, como puede ser el rechazo de la aplicación por parte de los usuarios, mala calidad en los datos de la migración, desinterés por parte de los usuarios a las formaciones, decisiones tomadas de forma unilateral por el cliente....
- Colaboración con los departamentos de comercial (preparación de ofertas y apoyo en las ventas), sistemas y desarrollo.
- Soporte al arranque
VALORABLE :
- Certificaciones de EKON en cualquier área del ERP.
- Conocimiento contabilidad analítica y presupuestaria
- Conocimientos SQL, Python, Javascript
Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios :
- Formación en certificaciones profesionales
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
- Programa de formación
- Teléfono de empresa
- Teletrabajo opcional
Horario :
- De lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Preguntas para la solicitud :
- En qué plazo podría incorporarse al puesto?????
Experiência :
- puesto similar : 3 años (Obligatorio)