Comercial de Implantation de software

Acerca de la empresa ¿Te gustaría desarrollarte como Responsable comercial en una empresa en pleno crecimiento? ¡Te estamos esperando! Buscamos incorporar un perfil comercial para el desarrollo de negocio en soluciones IT para gestión de la producción (manufacturing execution system) y mantenimiento (enterprise asset management). Tu nueva empresa Sisteplant es una multinacional española líder en el sector de la ingeniería y digitalización industrial y de infraestructuras. Ayudamos a nuestros clientes a crecer utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. Nuestras soluciones PRISMA, CAPTOR Y PROMIND nos hacen ser líderes de mercado. Puedes encontrarnos en Bilbao, Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia además de México y Brasil. Nos avalan 40 años de vida y 200 profesionales que realizan proyectos en los 5 continentes. Tu nuevo puesto Centrarás tu actividad en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales centradas en la transformación digital de nuestros clientes, con enfoque holístico : tecnología, organización, desarrollo de capital humano e incorporación de nuevas tecnologías de fabricación. Aportarás conocimiento sobre cómo transformar y desarrollara la estrategia industrial de una compañía. Eres conocedor del tejido industrial y cuentas con experiencia demostrada en la realización de actividades similares en el pasado lo que te permite contar una amplia red de contactos. Liderarás la estrategia comercial de la región ejecutando los planes asociados. Planificarás el proceso de venta, identificando a las empresas target, definiendo una oferta atractiva y rentable para nuestros clientes. Realizarás la gestión del ciclo de vida de nuestros clientes. Llevarás a cabo investigaciones de mercado con el objetivo de identificar nuevos targets. Te responsabilizarás de representar a la empresa ante foros y asociaciones. Participarás y dinamizarás jornadas tecnológicas. Liderarás otras acciones orientadas a posicionamiento de la empresa y captación de clientes en la región. Qué necesitas para encajar con el puesto Tu perfil corresponde a un Ingeniero Superior valorándose en Organización Industrial y / o Electrónica y Automática. Deseable formación complementaria superior como MBA o máster en Organización Industrial o Comercial. Cuentas con una experiencia de al menos 8 años realizando funciones comerciales o de desarrollo de negocio en empresas industriales, ingenierías, automatización, software o afines, comercializando soluciones informáticas ERP, GMAO, MES. Has llevado a cabo la implantación de herramientas software en ámbitos Industriales (MES / GMAO). Posees conocimiento del mercado de servicios TI. Dominas Inglés (hablado y escrito). Tienes disponibilidad para viajar. Tienes orientación a la consecución de objetivos, iniciativa y eres persistente. Eres sociable, tienes capacidad de colaboración y aptitud para la planificación. Cuentas con una red de contactos industriales fruto de tu experiencia industrial. Alta capacidad de negociación e interlocución. Qué te ofrecemos Formarás parte de un dinámico equipo de expertos y especialistas en organización industrial. Colaborarás con un grupo de profesionales de gran ética y fuerte mentalidad de equipo que disfruta trabajando, viajando y compartiendo experiencias. Trabajarás con la tecnología más avanzada y con empresas líderes de todos los sectores. Tendrás la oportunidad de evolucionar y experimentar la cyber-fabrica 4.0. Te desarrollarás profesionalmente en un nicho de mercado de rápido crecimiento. Contarás con una retribución competitiva además de una bonificación anual variable en función de la consecución de objetivos individuales y de empresa. Horario flexible. Políticas de conciliación basadas en el teletrabajo. En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.