Ingeniero / a Senior de Calidad. Ferroviario.

Ingeniero / a Senior de Calidad. Ferroviario.

En Indra, impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible.

Formarás parte de propuestas de valor con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros / as del equipo de Mobility. Ofrecemos conciliación mediante nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

Si tienes experiencia en proyectos de diseño y desarrollo para el sector ferroviario y buscas nuevos retos, no dudes en enviarnos tu CV para la posición de Senior Quality Assurance Engineer Lead .

Trabajarás en soluciones y sistemas del sector ferroviario, incluyendo sistemas automáticos de frenado de trenes, sistemas de señalización hardware y software, control automático de trenes, sistemas de información al pasajero y centros de control de tráfico ferroviario.

Aplicarás normativas de referencia como : ISO 9001, ISO 22163 (IRIS), EN 50126, EN 50128 y EN 50129, además de realizar inspección de primeros artículos (FAI) y asegurar la calidad de hardware.

Participarás en auditorías e implementación de normas de sistemas de calidad ISO 9001 e ISO 22163 (IRIS), así como en el desarrollo de software siguiendo la metodología CMMi.

Ofrecemos :

• Integrarte a una compañía con más de 40,000 profesionales y acceder a proyectos desafiantes para clientes líderes en sus sectores.
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la integración de personas con discapacidad.
• Retribución competitiva y planes de retribución flexible.
• Formación continua en Open University y acceso a Udemy for Business con más de 3,000 cursos especializados.
• Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación vida laboral y personal.
• Acceso a la plataforma MyClub con descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales.

INDRA es empresa Top Employer 2025! Nos enorgullece ser reconocidos como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión de recursos humanos y condiciones laborales.

Nuestro compromiso es crear ambientes de trabajo respetuosos y dignos, promoviendo el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

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