Legal & Compliance Specialist

Te imaginas incorporarte en una compañía referente en la mediación de seguros, actualmente en fase de transformación y crecimiento exponencial, rodeado del mejor equipo de profesionales?

Si eres una persona entusiasta, dinámica, con ganas de aprender e iniciativa PIB Group es tu proyecto

Actualmente estamos ampliando el departamento de Legal & Compliance, seleccionando un / aLegal&Compliance Specialist.

Responsabilidades :

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento para garantizar el seguimiento de regulaciones y normativas del sector de seguros.

Realizar evaluaciones periódicas de riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas según sea necesario.

Proporcionar asesoramiento legal a la correduría de seguros en una amplia variedad de temas legales y en materia de regulaciones del mercado de seguros.

Colaborar con otros departamentos para asegurar la adhesión a políticas y estándares de cumplimiento, además de que las actividades de la empresa cumplan con los requisitos legales y regulatorios.

Desarrollar y proporcionar capacitación interna sobre cuestiones legales relevantes.

Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y regulatorios relevantes para la industria de seguros.

Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo y preparar informes para la dirección.

Proporcionar asesoramiento y formación a los empleados sobre cuestiones de cumplimiento.

Gestionar las comunicaciones con organismos reguladores y responder a investigaciones cuando sea necesario.

Requisitos :

Grado en Derecho, Finanzas, o campo relacionado.

Experiencia previa en el sector de seguros y / o mediación.

Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas vigentes.

Habilidades analíticas sólidas y capacidad para evaluar riesgos

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Valoraremos muy positivamente proceder de correduría.

Ofrecemos :

Incorporación inmediata y estabilidad profesional en una empresa referente en el sector y en crecimiento exponencial.

Posición fija y contrato indefinido.

Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano.

Flexibilidad horaria de entrada y salida.

2 días de teletrabajo.

25 días laborables de vacaciones.

Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación).

Descuento fisio oficina.