Te gustaría desarrollarte en un departamento de recursos humanos y concretamente en el departamento de Relaciones Laborales? 🚐 ¡Te estamos buscando! ✨
Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio : internacional, comercio electrónico y negocio B2B 📦 . Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte Geopost, somos una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizando entregas en todo el mundo. 🌏
Nuestro ADN : Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos
Principales funciones :
- Asesoramiento y apoyo laboral a las diferentes unidades de negocio : filiales y franquicias en materia laboral y a los empleados directamente.
- Colaboración en la gestión del proceso de incorporación de nuevos empleados : alta de expediente, formalizar contrato, fichaje de las diferentes unidades de negocio, etc. .
- Realizar las comunicaciones a la Seguridad Social altas, bajas, contratos, variaciones, maternidades, finiquitos, incidencias, etc y generar los seguros sociales.
- Comunicaciones internas de carácter laboral : horario de verano, flexiretribución, convenios,etc.
- Gestionar las nóminas de los trabajadores de la Corporación, Filiales y franquicias.
- Control y revisión de bonificaciones para asegurarse de la correcta aplicación de las mismas.
- Gestionar facturas y CPD's de ETT's, para asegurar la correcta aplicación de la normativa en materia de ETT's y garantizar el correcto pago a este colectivo.
- Realizar informes de gestión de personal.
- Estar al tanto de la legislación laboral vigente y de los proyectos de ley o las leyes por venir.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos para un correcto asesoramiento a la Red y aplicación de los mismos.
Cómo es el candidato que buscamos?
Grado en RRLL, Derecho, RRHH, ADE...Valorable máster en RRLLConocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc)Inglés Alto (B2-C1)Persona autónoma, proactiva y con fuertes habilidades comunicativasQué ofrecemos?
Entrada y salida flexibleClases de inglésIntegración en un entorno de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámicoDesarrollo profesionalSEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo