Empleos en Tres cantomadrid, es

Gerente de Programas de Formación para el Empleo Buscamos un / a Gerente de Programas de Formación para liderar la gestión integral de programas formativos para el empleo, subvencionados y bonificados, dirigidos tanto a personas ocupadas como a desempleadas. Descripción del puesto La persona seleccionada se encargará de coordinar los proyectos formativos de la entidad, tanto a nivel técnico como administrativo, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los organismos financiadores. Asimismo, será responsable de la supervisión de centros de formación colaboradores, coordinación de equipos docentes, planificación de acciones formativas y resolución de incidencias. Funciones principales Coordinación integral de proyectos de formación subvencionada (SEPE, Fundae, Next Generation, convocatorias autonómicas, etc.). Gestión administrativa y documental de las acciones formativas : altas, bajas, seguimientos, justificación económica y técnica. Supervisión de centros de formación colaboradores, aulas, plataformas y recursos pedagógicos. Coordinación con docentes, alumnado y entidades derivadoras. Planificación, seguimiento y evaluación de las acciones formativas. Gestión de plataformas de formación y herramientas de control de calidad. Coordinación con organismos públicos y presentación de documentación ante los mismos. Requisitos Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales, Administración, Educación o similar. Experiencia mínima imprescindible de 3 años en gestión de formación subvencionada y bonificada , especialmente en entidades del Tercer Sector. Conocimiento avanzado de la normativa reguladora de la formación para el empleo. Experiencia en gestión de centros de formación acreditados y plataformas de teleformación. Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas ofimáticas, Excel y plataformas como Fundae, GEA, SIFO, etc. Se valorará experiencia en auditorías, inspecciones o procesos de justificación ante entidades públicas. Condiciones laborales Tipo de contrato : Laboral, a tiempo completo. Remuneración : en torno a 30.000€ anuales (fijo variables) Modalidad : Presencial o híbrida según lugar de residencia.